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Förderer: Capgemini

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Capgemini fördert den Wettbewerb "Professor des Jahres" bereits im zweiten Jahr. Hier findest du Informationen über das Unternehmen.

Über uns

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung.
Wir sind fest davon überzeugt, dass der geschäftliche Wert von Technologie von und durch Menschen entsteht. Besonders das Prinzip der „Collaboration“ mit Kunden und die gemeinsame Entwicklung von Lösungen stehen im Zentrum unserer Philosophie. Unsere Projektteams organisieren sich nach dem Teamflow-Prinzip: Für jedes Projekt werden die Experten in neuen Teams zusammengeführt – intuitiv und effizient. Mehr über Capgemini erfahren Sie auf unserer Website.

 

Capgemini & Professor des Jahres

Durch das Studium werden die Grundlagen für den zukünftigen Berufseinstieg gelegt, es ist quasi das Fundament für die Zukunft der Studierenden. Neben den erlernten, fachlichen Fähigkeiten bedarf es aber zunehmend der praktischen Erfahrung sowie der Stärkung der eigenen Persönlichkeit.

Seit der Gründung des Unternehmens war ein Aspekt immer präsent: Die Schnittstelle zu den Studierenden und den Lehrstühlen der Hochschulen aufzubauen und zu festigen. Mit Vorträgen, Veranstaltungen und Workshops bieten wir heutzutage einen erstklassigen Einblick in die Arbeitswelt eines der größten, internationalen Management und IT Beratungen. Praktika und Werkstudententätigkeiten lassen es zu, schon während des Studiums „on the job“ zu arbeiten. 

Der Wettbewerb „Professor des Jahres“ soll deshalb Professorinnen und Professoren in den Blick rücken, die junge Akademiker fit für das Berufsleben machen und auf diesem Feld mit Unternehmen und Branchen zusammenarbeiten. 

Roman Dykta von Capgemini

Dieses Engagement unterstützt Capgemini mit vollem Einsatz und freut sich auf zahlreiche Nominierungen.

Roman Dykta, Head of HR Marketing und Recruiting bei Capgemini und Jurymitglied über den Wettbewerb "Professor des Jahres":

Studierende benötigen während des Studiums, neben einer hervorragenden fachlichen Ausbildung, eine Berufsorientierung für die Zeit danach. Was mit dem Erlernten anfangen, in welche Richtung sich entwickeln? Professoren sind dabei die Begleiter Ihrer Studierenden auf dem Weg in die Berufswelt. Es ist wichtig, dass neben der Vermittlung von fachlichen Kompetenzen auch der Brückenschlag zu den möglichen Arbeitsfeldern und Branchen erfolgt. Um einen entsprechenden Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen, bedarf es der Behandlung von Fragestellungen aus der Praxis, der Vermittlung von Praktika, der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmen, aber auch der Förderung von Soft Skills. Eine nachhaltige Kompetenzvermittlung über die reinen Fachthemen hinaus zeichnet heutzutage den „Professor des Jahres“ aus.

Dein (Berufs-)Einstieg bei Capgemini

Du begeisterst dich für IT-Projekte und möchtest Innovationen in bunt gemischten und internationalen Teams vorantreiben? Prima! Denn wir suchen Menschen wie dich. Egal, ob Student, Absolvent oder erfahrener Professional – wir halten immer Ausschau nach neuen Teammitgliedern, die ihre IT-Karriere auf das nächste Level heben möchten
Unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Stellenangebote bieten dir die unterschiedlichsten Jobs, darunter Software Engineer, SAP-Spezialist, IT-Architekt, Business Analyst, Projektmanager und einige mehr. Wichtig sind uns Mitarbeiter, die sich schnell auf neue Teamkollegen einstellen, Problemstellungen rasch durchdringen und ihre Stärken kennen sowie aktiv einsetzen. Wenn du Freiheit erkennst und nutzt, Vertrauen mit Verantwortung begegnest und keine enge Führung benötigst, bist du genau richtig bei uns. Dir fällt es leicht, Komplexes zu vereinfachen, dich in neuen Situationen gut zurecht zu finden und vorausschauend zu denken? Dann nutze die Chance, dein Talent in einem der größten europäischen IT-Unternehmen zu entfalten.
Bei Capgemini zu arbeiten bedeutet, dass du ständig Neues lernst. Du profitierst bei uns von vielen Präsenztrainings, virtuellen Kursen, E-Learning-Modulen und einer umfangreichen Rich-Media-Online-Bibliothek. Unser weltweites Netzwerk ermöglicht es dir, an verschiedenen Orten der Welt zu arbeiten und immer wieder Neues zu erleben. Zudem bieten wir dir attraktive Benefits, darunter Gesundheits-Check-ups und Firmenfahrräder. Wir unterstützen dich auch dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.

 

Was macht uns besonders?

Branchenvielfalt, innovative Technologien und motivierte Mitarbeiter: Wir zeigen Ihnen anhand von ausgewählten Projekten die zahlreichen Tätigkeitsfelder von Capgemini. Egal, ob wir Software für den Einzelhandel entwickeln, Autohersteller beim Software-Engineering unterstützen oder Bundesbehörden leistungsstarke Verwaltungssysteme liefern – hier lernen Sie den Projektalltag aus erster Hand kennen. 
Lernen Sie Ihre zukünftigen Teamkollegen bereits vorab über unsere Mitarbeitergeschichten kennen. Erhalten Sie aus erster Hand spannende Eindrücke unseres Arbeitsalltags und der Aufgaben, die Sie erwarten. Unser Blog informiert Sie darüber hinaus über neue IT-Berufsfelder sowie Technologietrends und gibt Ihnen Bewerbungstipps.

Weitere Informationen zum Berufseinstieg bei Capgemini unter www.de.capgemini.com/karriere

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